Szukaj szkolenia

 
 

» Wprowadzenie

Zarządzanie ryzykiem w organizacjach sektora finansów publicznych jest obowiązkowym elementem systemu kontroli zarządczej wprowadzonym nowelizacją Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. Ustawa ta nakłada również na organizacje sektora finansów publicznych obowiązek monitorowania realizacji celów organizacji pod kątem adekwatności, skuteczności i efektywności użytych zasobów.

Szkolenie nie skupia się tylko na przedstawieniu wymagań ustawowych, ale przede wszystkim wyposaża uczestników w narzędzia i terminologię umożliwiającą zrozumienie istoty systemu zarządzania ryzykiem. Warsztatowa forma spotkania umożliwi wypracowanie w trakcie zajęć gotowych rozwiązań praktycznych, adekwatnych do specyfiki i problemów organizacji.

» Szkolenie dedykowane dla:

  • Osób odpowiedzialnych za realizację projektów
  • Kadry kierowniczej średniego i wysokiego szczebla
  • Dyrektorów instytucji sektora finansów publicznych
  • Dyrektorów biur w urzędach gmin, powiatów, województw
  • Naczelników wydziałów w urzędach gmin, powiatów, województw

» Korzyści i cele szkolenia:

  • Skrócenie czasu reakcji kierownictwa na sprawy kryzysowe
  • Podniesienie świadomości ryzyk występujących w organizacjach
  • Zwiększenie prawdopodobieństwa realizacji celów organizacji
  • Efektywniejsze wykorzystywanie posiadanych zasobów
  • Podejmowanie trafniejszych decyzji zarządczych
  • Łatwiejsze tworzenie i realizacja projektów
  • Zmniejszenie liczby "pożarów do gaszenia"
  • Obniżenie poziomu stresu pracowników
  • Udoskonalenie działań wobec ryzyka

» Zagadnienia szkoleniowe

1. Podstawy prawne i organizacyjne systemu zarządzania ryzykiem

  • Ustawa o finansach publicznych
  • Zarządzenia wewnętrzne
  • Regulaminy organizacyjne

2. Misja, wizja i plan działalności

  • Tworzenie misji i wizji organizacji
  • Tworzenie strategii
  • Plany działalności

3. Mierniki jako narzędzia badające stopień realizacji celów

  • Mierniki produktowe
  • Mierniki rezultatu
  • Mierniki oddziaływania

4. Ryzyko - definicja i rozumienie pojęcia

  • Przegląd definicji ryzyka
  • Ryzyko jako szansa
  • Tworzenie modelowego opisu ryzyka

5. Metody wyszukiwania ryzyka

  • Zasady burzy mózgów
  • Identyfikacja ryzyka metodą bow-tie
  • Identyfikacja ryzyka metodą analizy środowiskowej

6. Metody oceny ryzyka

  • Kryteria oceny prawdopodobieństwa wystąpienia ryzyka
  • Kryteria oceny siły oddziaływania
  • Mapa ryzyka

7. Określanie reakcji na ryzyko

  • Apetyt na ryzyko
  • Progi ostrożnościowe
  • Reakcja na ryzyko

8. Mechanizmy kontroli ryzyka i ewaluacja

  • System raportowania
  • Mechanizmy kontrolne
  • Szacowanie efektywności mechanizmów kontrolnych

» Trener szkolenia - Michał Ciećwierz

  • Doświadczony konsultant w zakresie wdrażania kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem w administracji publicznej
  • W swojej pracy zajmował się m.in. zarządzaniem projektami, pozyskiwaniem funduszy pomocowych, wdrażaniem kontroli zarządczej
  • Współpracował także z organizacjami pozarządowymi i doradzał w projektach miękkich oraz biznesowych
  • Absolwent Instytutu Nauk Politycznych i Centrum Latynoamerykańskiego (CESLA) Uniwersytetu Warszawskiego
  • Ukończył Podyplomowe Studium Trenerów i Coachów Uczelni Łazarskiego

» Metody i środki szkolenia

  • Mini wykład
  • Warsztaty

» Czas trwania szkolenia

  • Szkolenie grupowe zamknięte - 16 godzin / 2 dni (ewentualnie 8 godzin / 1 dzień)

» Koszt szkolenia

  • Szkolenie grupowe zamknięte - do ustalenia (VAT - zwolniony)

» Uczestnik szkolenia otrzymuje

  • Artykuły piśmiennicze
  • Materiały szkoleniowe
  • Certyfikat ukończenia szkolenia
  • Catering podczas szkolenia (w zależności od ustaleń z Klientem)

INFORMACJE  DODATKOWE


Prezentowany program szkolenia stanowi propozycję SUDOSKILLS (wszelkie prawa zastrzeżone)

Szkolenie odbywa się najczęściej:

  • w siedzibie Klienta
  • w salach szkoleniowych SUDOSKILLS
  • jako szkolenie wyjazdowe

Na podstawie rozmowy z Klientem:

  • diagnozujemy potrzeby szkoleniowe
  • dobieramy odpowiedni zakres tematyczny szkolenia
  • ustalamy ostateczny kształt organizowanego szkolenia
  • proponujemy rozszerzenie szkolenia o wybrane zagadnienia lub dodatkowe ćwiczenia

Aby otrzymać wycenę prosilibyśmy o podanie przez telefon lub w e-mailu następujących danych:

  • liczba osób na szkoleniu -> np. 6 - 8 osób
  • miejsce szkolenia -> w siedzibie Klienta / salach SUDOSKILLS
  • termin szkolenia -> konkretna data / wybrany miesiąc
  • catering -> zapewnia Klient / zapewnia SUDOSKILLS 
  • dodatkowe informacje -> np. o uczestnikach szkolenia (działy, stanowiska, itp.)

Powyżej przedstawione informacje mają charakter ogólny i nie stanowią oferty w rozumieniu Kodeksu Cywilnego.


W celu otrzymania szczegółowej oferty merytorycznej wraz z wyceną szkolenia prosimy o kontakt:

  • telefoniczny pod numer (+48) 22 774-49-61 lub (+48) 511-348-106
  • na adres e-mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.  

Fotolia 83889330 XS

Zarządzanie ryzykiem

 

Szkolenia komputerowe

Obejmują naukę następujących zagadnień z dziedziny komputerowej:

   •  Microsoft Office

   •  Corel DRAW

   •  Programowanie

   •  Bezwzrokowe pisanie na komputerze

   •  Podstawy obsługi komputera i Internetu

Szkolenia biznesowe

Obejmują swoim zakresem następujące tematy:

   •  Sprzedaż | Obsługa klienta

   •  Zarządzanie | Strategia

   •  Marketing | Social media | PR

   •  Kadry | Płace | HR

   •  Prawo

   •  Medycyna | Ochrona zdrowia

Szkolenia rozwojowe

Obejmują zagadnienia rozwoju osobistego, społecznego i biznesowego:

   •  Autoprezentacja i wystąpienia publiczne

   •  Komunikacja interpersonalna

   •  Radzenie sobie ze stresem

   •  Asertywność

   •  Zarządzanie sobą w czasie

Szkolenia innowacyjne

Obejmują szeroką gamę szkoleń składających się z kilku obszarów tematycznych. Dzięki temu uczestnicy szkolenia uzyskują kompleksową wiedzę i umiejętności potrzebne w pracy:

   •  Komunikacja interpersonalna i asertywność

   •  Organizacja pracy i kreatywność

   •  Obsługa klienta i techniki sprzedaży

   •  Zarządzanie kryzysowe i zarządzanie czasem

 
 
 

Szkolenia "szyte na miarę"

Dla naszych Klientów przygotowujemy szkolenia „szyte na miarę”, dopasowane do specyfiki ich działania i indywidualnych potrzeb.


Szkolenia powstają przy współpracy z Klientem, która obejmuje wzajemne konsultacje pomagające dopasować tematykę zajęć oraz wybrać trenera z odpowiednim doświadczeniem zawodowym zgodnym z profilem działalności firmy.


Szkolenia dedykowane są realizowane w trybie zamkniętym w miejscu wskazanym przez Klienta na terenie całej Polski.

Coaching - inwestycja w siebie

Wspieramy naszych Klientów w osiąganiu stawianych przez nich celów organizując indywidualne spotkania ze specjalistami z dziedziny Coachingu.


Dobieramy odpowiedniego Coacha – Przewodnika, który poprowadzi naszego Klienta ku zadowoleniu z życia, szczęściu, realizacji własnych marzeń lub osiągnięciu innego zamierzonego celu, który będzie odpowiadał jego oczekiwaniom.


Dobry Coach jedynie odkrywa to co dla Klienta najważniejsze i pomaga mu to osiągnąć. Najlepsza inwestycja w życiu to inwestycja w siebie.